15Fiveは、従業員のパフォーマンスを追跡することができます。また、1対1のセッション追跡、パルス調査、OKR、フィードバックのやり取り、および同僚の認識なども提供しています。ツールを頻繁に使用してもらうために、週に少なくとも1回サインインするように求めています。従業員のパフォーマンスを永続的に追跡し、その結果/データを15Fiveツールに入力することが目的です。従業員は毎週約15分間ツールを使用して自分の考えやアイデアを提供し、マネージャーは他の従業員が書いた内容を確認するために少なく...